Stadtsparkasse Langenfeld sucht qualifizierte Bankfachkräfte für ihr Team
Julian Lang
Stadtsparkasse Langenfeld sucht qualifizierte Bankfachkräfte für ihr Team
Die Stadtsparkasse Langenfeld sucht neue Mitarbeiter für ihr Team. Die Bank, die seit über 125 Jahren Privat- und Geschäftskunden betreut, ist im Süden des Kreises Mettmann ansässig. Mit einem verwalteten Vermögen von mehr als 1,7 Milliarden Euro zählt sie zu den führenden Finanzinstituten der Region.
Bewerber mit abgeschlossener Bankkaufmann-Ausbildung und Zusatzqualifikation als Sparkassenfachwirt – oder einer vergleichbaren Qualifikation – sind willkommen. Alternativ werden auch Kandidaten mit langjähriger Erfahrung in der Kundenberatung gesucht. Erfolgreiche Bewerber profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge, modernen Arbeitsbedingungen und einem kollegialen Teamumfeld.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) und umfasst etwa 14 Entgeltgruppen. Zudem erhalten Mitarbeiter leistungsabhängige Boni. Die Bank fördert die Work-Life-Balance mit 32 Urlaubstagen pro Jahr sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag. Darüber hinaus können bis zu 20 weitere Urlaubstage pro Jahr erworben werden.
Teamgeist wird großgeschrieben: Regelmäßige Firmenveranstaltungen, Jubiläumsfeiern und Teambuilding-Maßnahmen stärken den Zusammenhalt. Sportbegeisterte können an betrieblichen Sportprogrammen teilnehmen. Interessierte senden ihre Bewerbung – inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin – an den Personalleiter, Herrn Daniel Klarzynski.
Mit rund 200 Mitarbeitern bedient die Stadtsparkasse Langenfeld eine Region, die an Solingen, Leverkusen, Düsseldorf und den Rheinisch-Bergischen Kreis grenzt. Die Bank vereint Tradition mit modernen Arbeitsbedingungen. Neue Mitarbeiter erwarten attraktive Vergütung, flexible Urlaubsoptionen und eine starke Teamkultur. Qualifizierte Bewerber können sich ab sofort bewerben.
